与世纪,以协助马来西亚大马职工总会的合作伙伴通过covid-19流离失所

与世纪,以协助马来西亚大马职工总会的合作伙伴通过covid-19流离失所

2020年7月15日

该国最大的工会运动和领先的教育集团今天签署了一项先河的合作提供免费的培训及就业支援服务,以及咨询为那些受经济衰退,由于covid-19取代。

马来西亚职工总会(MTUC)和世纪集团院校(SGC)签署了谅解备忘录(MOU),以提供软或技术技能培训,专业认证和咨询流离失所者和新鲜求职者服务的备忘录。

大马职工总会和世纪的的合作正值报告近80万工人失去了工作,在第四个月的一年,因为政府实行了运动控制命令(MCO)以阻止致命covid-19的传播时间病毒。

其结果是,许多企业都倒闭,迫使全国各地的普遍紧缩。许多工人也被迫采取深减薪或去无薪休假。尽管经济,失业和缺乏就业机会的逐步重开留在马来西亚最关心的问题。除了那些谁下岗,成千上万的应届毕业生也纷纷进入马来西亚的收缩的就业市场。  

这份备忘录将使大马职工总会收藏比较和参照受影响的个人获得软或技术技能培训,专业认证或辅导服务,SGC,根据他们的需求。那些具有本科回事儿还可以探索在SGC他们的孩子可能的Flexi-教育的机会。

它也通过世纪的网络接入灵活提高技能方案和更广泛的就业机会,提供工人。 SGC,在另一方面,将标识从软技能培训,紧缺专业认证,以提高人才的就业和市场范围的合适技能提升计划。

由大马职工总会提到也可以存入自己的简历到内部简历库的潜力人才,跨越世纪的庞大网络,其中包括他们的价值的企业合作伙伴和校友成员在经济的关键部门共享。

“这是一个世纪,因为它给了我们一个机会,为那些需要建立替代性解决方案的优秀企业社会责任的机会。我们与大马职工总会联系正值许多国人都感到失业的捏一个关键时刻,”拿督斯里博士说。穆罕默德·阿扎哈里卡米尔,董事,赛格国际有限公司。

他强调,世纪是马来西亚第一的高等教育机构,以超越国界的学术与行业工会,并提供技能培训和提高技能方案为成人的合作伙伴。

“作为一所高等教育院校,世纪工程与企业的合作伙伴谁代表不同行业。我们单独梳邦再也校园已与25个新的有价值的企业合作伙伴最近注册了,并放置在200名学生实习,兼职工作和研究生的展示位置,尽管面临挑战的时代。我们也有校友成员谁年前毕业,目前经营业务或坐在高级职位。我们可以匹配和转发势分布,并为通过我们的网络影响那些适合的就业机会,”拿督斯里·穆罕默德·阿查哈里说。

“当我们第一次通过covid-19击中,SGC创造了一个交叉方案,提供职业发展援助和就业支持。十字代表职业测评,简历写作,网上存在推销自己,和技能提高。谁注册的人才提供有技能培训,安置和培训后安置培训与潜在雇主的帮助。在某种程度上,我们可以帮助雇主节省招聘和培训成本,并发现他们的组织合适的人才,”他解释说。

他还表示,希望SGC与大马职工总会隶属关系可以激励其他国家效仿和补充#kitajagakita文化,马来西亚人了望和解除对方。

与此同时,大马职工总会会长拿督阿都哈林说,曼索尔这种合作可以提供给工人面临的,特别是在当今前所未有的时代失业困境的可持续解决方案。

“大马职工总会代表1500万名工人,并为全国劳动中心,我们收到工人的每日报告被裁,有些不公平,或被迫采取大规模的减薪是是不可持续的,他们和他们的家庭生活。”

“正因为如此,这份备忘录将为失业工人提供了框架,并在第一时间求职者把自己upskill土地工作是在那里。既世纪大马职工总会和网络,我们有信心那些谁的节目报名将在扭转他们的生活更好的机会,”拿督阿都哈林说。  

谅解备忘录由拿督阿都哈林和拿督斯里穆罕默德·阿扎哈里签署,由大马职工总会秘书长Ĵ见证。所罗门和世纪控股私人有限公司执行董事,博士。丽萨晒黑。

观看事件的片段视频。

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